sexta-feira, 28 de novembro de 2008
CAARS e FESPJR com Nova Diretoria!!!
O CAARS realizou sua eleição no dia 27/11/2008, sendo eleita a Chapa Única com mais de 90% dos votos, a chapa é composta pelos seguintes membros:
José Ricardo do 6º - Presidente
Jorge Luiz do 4ºA - Vice-Presidente
Nubia do 4ºB - Diretora Administrativa
Alexandra do 2ºB - Diretora Administrativa Adjunta
Jorge do 2ºA - Diretor Financeiro
Ana do 2ºA - Diretora Financeira Adjunta
Parabéns a nova diretoria que tomará posse no inicio do proximo ano letivo.
A FESPJr este ano abriu as portas para os demais cursos da FESPSP, e teve sua assembleia no último dia 10/11/2008, onde foi eleita a nova diretoria composta por:
Thiago do 4º Semestre de ADM - Presidente
Leandro do 4º Semestre de Biblio - Secretário
Jan do 4º Semestre de Socio - Diretor Financeiro
Karina do 2º Semestre de Socio - Diretora de Projetos de Sociologia
Ana Alice do 2º Semestre de ADM - Diretora de Projetos de Administração
Iraci do 2º Semestre de Biblio - Diretora de Projetos de Biblioteconomia
Renata do 6º Semestre de Biblio - Conselheira Deliberativa
Elisa do 6º Semestre de Socio - Conselheira Deliberativa
Paulo do 6º Semestre de ADM - Conselheiro Deliberativo
Prof. Ricardo de ADM - Conselheiro Deliberativo
Prof. José Paulo de Socio - Conselheiro Deliberativo
Profª. Renate de Biblio - Conselheira Deliberativa
Esta Diretoria tomou posse imediata e já inicia seus trabalhos em prol do desenvolvimento de atividades de Pesquisas, desenvolvimento de Projetos e Consultorias, com a iniciativa de desenvolvimento multidisciplinar.
Além dessas duas representações discentes, existem outras comissões compostas por alunos, vejam como está a participação de ADM nelas:
O Colegiado tem os Discentes Representados na Figura do Aluno Thiago do 4º Semestre, eleito pelos Representantes de Sala;
A Comissão de Bibliotecas que foi representada até o momento pela Ruver do 6º Semestre, está em mudança e terá um nome eleito pela Diretoria do CAARS ainda essa semana;
A Comissão de Bolsa Socio-Economica terá os Discentes Representados na figura do aluno Paulo do 6º Semestre, que foi eleito pela atual Diretoria do CAARS;
A Comissão de Estrutura ainda esta em processo de Formatação pela Diretoria da FESPSP, onde aguardamos posicionamento para definirmos nossa Representação.
Existem diversas formas de participação Discente, e todas elas estão abertas a participação, opinião, criticas e sugestões de todos os alunos.
venha participar você também!!!
Para maiores informações entre em contato conosco nos e-mails:
caars@fespsp.org.br
fespjr@fespsp.org.br
terça-feira, 25 de novembro de 2008
Parabéns ADM pelo Reconhecimento!!!
Com cinco anos de existência, o curso de administração marca o ano de seu reconhecimento como o ano de integração dos cursos.
O CAARS, Centro Acadêmico de Administração Roberto Simonsen que está hoje em processo eleitoral, caminhando para sua segunda gestão;
Parabéns a todos os alunos, professores e funcionários da FESPSP.
domingo, 16 de novembro de 2008
Reivindicações, Conquistas, Negociações e Informações
1. Que seria realizada uma tentativa de contato por parte da Secretária Ana Flávia com os demais membros da Diretoria Executiva da FESPSP que não estiveram presentes na reunião, para solicitar agendamento de outra reunião para o dia 08 de novembro, às 14 horas, o que deverá ser confirmado à Comissão de Negociação até as 21 horas e 30 minutos do dia 07/11.
A referida reunião servirá para fins de evitar que se concretizem as deliberações tomadas em Assembléia pelo Corpo Discente, quais sejam, o boicote à prova do ENADE e a realização de manifestação durante a aplicação de prova vestibular, ambos no dia 09/11/2008, além de possível ocupação do Casarão situado na Rua General Jardim, 522.
Infelizmente tal reunião não foi marcada e não conseguimos evitar suas conseqüências.
2. Pré-agendamento de reunião da Diretoria Executiva com a Comissão de Negociação na quinta-feira, dia 13/11, em horário a confirmar, considerado o fato de os alunos que mediam a situação serem matriculados em período noturno, trabalhando em horário comercial.
A reunião ocorreu das 19hs às 22hs, onde foram feitas diversas ponderações de ambas as partes.
Para esta reunião, foram assumidos alguns compromissos, quais sejam:
• A Secretária Ana Flávia comprometeu-se a trazer ao conhecimento dos membros da Comissão os Balanços Patrimoniais da FESPSP referentes aos anos de 2006 e de 2007, além dos balancetes produzidos ao longo do corrente ano.
• A Secretária Ana Flávia comprometeu-se, ainda, a disponibilizar o estudo de projeção de inadimplência que já foi elaborado pela Fundação para a aplicação da nova sistemática de redução de convênios, reajuste de mensalidades e de concessão de bolsas de estudo em número reduzido.
• Será esclarecida nesta reunião a situação do convênio oferecido aos egressos da Graduação para o ingresso na Pós-Graduação da FESPSP, uma vez que há informação dos alunos da Pós-Graduação de que, a partir do próximo ano, este convênio não mais existirá e a Secretária Ana Flávia não soube dizer se era real a informação ou não.
Foi disponibilizado o Balanço de 2006/2007, o qual envio a todos por e-mail, juntamente com minha analise.
O balancete referente ao primeiro semestre de 2008 está em processo de revisão.
Não há uma projeção de inadimplência e sim um dado histórico, onde podemos salientar a redução de 26% para 22% nos últimos anos.
CONQUISTA: O convênio oferecido aos alunos egressos para o ingresso em outro curso, seja de graduação ou pós, subiu de 15% para 20%.
Ultrapassadas estas questões, os presentes ouviram e anotaram as seguintes reivindicações apresentadas pela Comissão de Negociação do Corpo Discente, que deverão pautar as negociações mantidas entre a Fundação e seus alunos:
1. Reunião com a presença do Diretor Geral e do Vice-diretor da FESPSP, além da Secretária Ana Flávia, para deliberar com os alunos sobre as demandas apresentadas, em especial as abaixo descritas:
O Diretor Geral e o Vice-Diretor da FESPSP, não estiveram presentes, sendo a reunião realizada pela Secretária Geral Ana Flavia, Pelo Diretor Acadêmico Aldo e contou com a presença do Diretor de Comunicação Jorge.
• Definição de índice de reajuste de mensalidades compatível com a atividade da FESPSP, uma vez que, em documento oficial fornecido pela Diretoria Executiva da Fundação, consta índice referente a atividade agropecuária e industrial;
CONQUISTA: Após uma ampla negociação, foi deliberado um desconto na rematricula, ou seja, na primeira mensalidade do próximo semestre, o que na pratica, quer dizer que pagaremos na rematricula o valor atual de R$595,00 com o desconto equivalente de cada um.
Só a titulo de Informação, em média as Faculdades tem feito uma reajuste de 7% a 9%, havendo noticias de até 10%, (de acordo com a UOL), o Dissídio dos Professores foi parcelado tendo seu ultimo aumento em março do ano que vem e totaliza 7,5%, a inflação média dos principais índices acumulou em torno de 7%, com esse desconto dado na primeira mensalidade do próximo ano o aumento para o próximo semestre ficou em 7%, dentro da média mínima de reajuste acima apresentado.
• Descontos Progressivos para o pagamento das mensalidades:
15% para pagamento até o dia 22 de cada mês;
10% para pagamento até o último dia de cada mês; e
5% para pagamento até a data do vencimento;
Proposta rejeitada.
• Convênios:
Criação de novos convênios, cujos percentuais sejam mantidos independentemente do número de alunos que sejam conveniados a determinadas instituições beneficiárias;
Prestação de esclarecimento sobre a diminuição dos convênios já existentes;
NEGOCIAÇÂO: Achando pertinente a nossa reivindicação a FESPSP estará analisando a questão processual que mantinha uma política progressiva de descontos no convênio de acordo com a quantidade de alunos conveniados para uma política igualitária.
CONQUISTA: Os Alunos que mantinham o convênio com o Grêmio e que o perderiam este ano terão seu desconto mantido até o final do curso e a Instituição estará mantendo os descontos atuais para todos os alunos, havendo redução somente para os futuros alunos.
• Inadimplência:
Negociação direta com a Fundação, sem que os alunos sejam submetidos a financeiras terceirizadas, e que seus nomes sejam lançados no sistema SPC / SERASA;
Rematrícula independente da inadimplência;
Política de negociação da dívida considerando o desempenho acadêmico do aluno em débito;
Informação: A política de negociação já leva em conta o desempenho acadêmico do Discente.
Seguindo a Lei 9,870 de 1999 em seu art. 5º: “Os alunos já matriculados, salvo quando inadimplentes, terão direito à renovação das matriculas, observado o calendário escolar da instituição, o regimento da escola ou cláusula contratual.”, ou seja, proposta de rematricula independente da inadimplência, REJEITADA.
A negociação da Inadimplência direto com a Fundação, já ocorre para o primeiro mês de Débito, a Fundação informa que manter esse processo de cobrança dentro de seus quadros seria muito oneroso.
NEGOCIAÇÃO: Diante desta informação, foi proposto que não fosse colocado o nome do aluno nos sistemas de proteção de crédito, haja visto, que isso dificultaria sua incursão no mercado de trabalho.
• Bolsas:
Aumento e ampliação da Bolsa Sócio-econômica, a ser concedida a 20% dos estudantes da graduação, sendo garantido um estudo individual (caso a caso) com possibilidade de atingir de 25% a 100% do valor das mensalidades e matrículas àqueles que assim comprovarem sua condição e necessidade;
Aumento e ampliação das Bolsas de Iniciação Científica, atingindo 100% do valor das mensalidades e matrículas, considerada a natureza de pesquisa acadêmica com dedicação exclusiva do referido benefício;
Concessão de Bolsa por Mérito, prestigiando os alunos com alto desempenho acadêmico;
NEGOCIAÇÃO: O Centro acadêmico indicará um representante discente para participar do processo de bolsas, o mesmo não pode estar concorrendo à bolsa.
Após avaliação será analisada a ampliação da bolsa cientifica, seus temas e ampliação para 100%. Será discutida por discentes e pela diretoria acadêmica a bolsa por mérito.
• Investimentos Imediatos:
Modernização dos Computadores disponibilizados nos laboratórios de informática;
Aquisição e disponibilização de Impressoras aos alunos;
Aquisição de novos livros para a composição do acervo da bibliografia básica requerida dos alunos pelos próprios professores, além de compra de mais exemplares dos livros já existentes para disponibilização ao aluno independentemente de extração de cópias;
CONQUISTA: Quatro novos computadores para as bibliotecas imediatamente e será analisada a modernização dos demais para o próximo ano; será feita uma lista de livros que necessitamos da bibliografia básica para serem adquiridos pela FESPSP.
NEGOCIAÇÂO: Impressora disponível para todos os alunos estará sendo analisado custo, manutenção e forma de uso.
INFORMAÇÃO: Já existe um trabalho de liberação de uso dos computadores vagos enquanto o laboratório estiver em aula, o trabalho de conscientização dos professores será ampliado e temos que conscientizar os alunos a utilizarem nesse período em total silêncio.
• Gestão Participativa:
Participação dos alunos nas decisões e nos planejamentos da FESPSP, inclusive nas deliberações de prioridades nos investimentos.
CONQUISTA: Vou focar as participações de ADM, pois é a Faculdade que represento.
Existem diversos meios discentes de participação, sejam eles, institucionais ou não, vejam quais são:
1. Centros Acadêmicos: ADM acabou de iniciar seu processo eleitoral e está em processo de registro retroativo da Diretoria Fundadora; ESP está em processo eleitoral, que foi prejudicado pelo movimento e que espero que ocorra ainda este ano; FaBCI inexistente, antes do movimento existia um processo de conversação sobre sua criação, atualmente não sei como anda;
2. Empresa JR: A empírica da ESP tem problemas antigos e não consegue ser revitalizada; A FESPJr, foi feita assembléia e respectiva eleição na última segunda, dia 10 de novembro de 2008, onde foi eleita uma diretoria composta pelos 3 cursos;
3. Cineclube: Estava em processo eleitoral, precisamos ver como anda para aumentarmos a integração;
4. Conselho de representantes: Composto pelos representantes de sala tem ma atuação efetiva em ADM, mas parece que nos demais cursos essa atuação ainda tem que ser mais explorada e desenvolvida;
5. Colegiado: Área onde se discute a grade do Curso, entre outros assuntos, é composta por um membro da Diretoria Executiva, o Coordenador do Curso, dois professores em ADM é o Prof. Ricardo e a Prof.ª Adriana, por um membro da Comunidade, no caso de ADM é a ex-aluna formada no ano passado Cintia, e um representante discente que no caso de ADM foi eleito por unanimidade entre os representantes sendo o aluno Thiago Eloi Onofre, nos demais cursos não sei especificar quem são, mas é importante que os alunos de cada curso verifiquem e se for o caso, trabalhem por uma representatividade mais efetiva;
Como conquista do movimento temos a participação efetiva na gestão de bolsas e a criação de uma Comissão Estrutural, a qual no caso de ADM, os representantes serão escolhidos pelo CAARS, nos demais cursos, cada um terá sua própria dinâmica, pois os Centros Acadêmicos ainda estão em processo de organização.
Como continuação do processo de negociação teremos a reunião acadêmica com o Prof. Aldo, na próxima terça, dia 18, e uma reunião com a Secretaria Geral Ana Flavia na terça seguinte, dia 24.
Sem mais,
Camila M. Kammer – Membro do Conselho de representantes
José Ricardo Meshauchas – Presidente do CAARS
Paulo Henrique – Conselheiro Deliberativo da FESPJr
Thiago Eloi Onofre – Presidente da FESPJr e Membro do Colegiado da FAD.
Representantes de ADM na Comissão de Negociação
sábado, 8 de novembro de 2008
Diga não ao aumento da Mensalidade!!!
Iara Aparecida Oliveira da Silva – Biblioteconomia
Paulo Henrique – Administração
Camila M. Kammer – Administração
Danielle C. Vidal Dias – Sociologia e Política
Gisela de Oliveira Massutti – Sociologia e Política
Thiago Eloi Onofre – Administração
Iramaia Vaz – Sociologia e Política
José Ricardo Meshauchas – Administração
Wellington Ferreira Rodrigues – Biblioteconomia
Luiz C . Melo – Sociologia e Política
Esta comissão reuniu-se com a Secretaria Geral Ana Flavia, onde segue:
1. Que seria realizada uma tentativa de contato por parte da Secretária Ana Flávia com os demais membros da Diretoria Executiva da FESPSP que não estiveram presentes na reunião, para solicitar agendamento de outra reunião para o dia 08 de novembro, às 14 horas, o que deverá ser confirmado à Comissão de Negociação até as 21 horas e 30 minutos do dia 07/11.
A referida reunião servirá para fins de evitar que se concretizem as deliberações tomadas em Assembléia pelo Corpo Discente, quais sejam, o boicote à prova do ENADE e a realização de manifestação durante a aplicação de prova vestibular, ambos no dia 09/11/2008, além de possível ocupação do Casarão situado na Rua General Jardim, 522.
2. Pré-agendamento de reunião da Diretoria Executiva com a Comissão de Negociação na quinta-feira, dia 13/11, em horário a confirmar, considerado o fato de os alunos que mediam a situação serem matriculados em período noturno, trabalhando em horário comercial.
Para esta reunião, foram assumidos alguns compromissos, quais sejam:
• A Secretária Ana Flávia comprometeu-se a trazer ao conhecimento dos membros da Comissão os Balanços Patrimoniais da FESPSP referentes aos anos de 2006 e de 2007, além dos balancetes produzidos ao longo do corrente ano.
• A Secretária Ana Flávia comprometeu-se, ainda, a disponibilizar o estudo de projeção de inadimplência que já foi elaborado pela Fundação para a aplicação da nova sistemática de redução de convênios, reajuste de mensalidades e de concessão de bolsas de estudo em número reduzido.
• Será esclarecida nesta reunião a situação do convênio oferecido aos egressos da Graduação para o ingresso na Pós-Graduação da FESPSP, uma vez que há informação dos alunos da Pós-Graduação de que, a partir do próximo ano, este convênio não mais existirá e a Secretária Ana Flávia não soube dizer se era real a informação ou não.
Ultrapassadas estas questões, os presentes ouviram e anotaram as seguintes reivindicações apresentadas pela Comissão de Negociação do Corpo Discente, que deverão pautar as negociações mantidas entre a Fundação e seus alunos:
1. Reunião com a presença do Diretor Geral e do Vice-diretor da FESPSP, além da Secretária Ana Flávia, para deliberar com os alunos sobre as demandas apresentadas, em especial as abaixo descritas:
- Definição de índice de reajuste de mensalidades compatível com a atividade da FESPSP, uma vez que, em documento oficial fornecido pela Diretoria Executiva da Fundação, consta índice referente a atividade agropecuária e industrial;
- Descontos Progressivos para o pagamento das mensalidades:
10% para pagamento até o último dia de cada mês; e
5% para pagamento até a data do vencimento;
- Convênios:
Prestação de esclarecimento sobre a diminuição dos convênios já existentes;
- Inadimplência:
Rematrícula independente da inadimplência;
Política de negociação da dívida considerando o desempenho acadêmico do aluno em débito;
- Bolsas:
Aumento e ampliação das Bolsas de Iniciação Cientifica, atingindo 100% do valor das mensalidades e matrículas, considerada a natureza de pesquisa acadêmica com dedicação exclusiva do referido benefício;
Concessão de Bolsa por Mérito, prestigiando os alunos com alto desempenho acadêmico;
- Investimentos Imediatos:
Aquisição e disponibilização de Impressoras aos alunos;
Aquisição de novos livros para a composição do acervo da bibliografia básica requerida dos alunos pelos próprios professores, além de compra de mais exemplares dos livros já existentes para disponibilização ao aluno independentemente de extração de cópias;
- Gestão Participativa:
REPRESENTANTES DE ADMINISTRAÇÃO NA COMISSÂO DE NEGOCIAÇÂO
domingo, 26 de outubro de 2008
Palestra Gratuita e Isenção no Vestibular
Oficina "Atuação profissional do administrador" A oficina destina-se principalmente àqueles que pensam em cursar administração ou ainda não definiram que carreira seguir. Na atividade os participantes terão a oportunidade de compreender os diversos campos de atuação do administrador e seu compromisso de gerenciar processos, recursos e pessoas no mundo globalizado. Docente: Adriana de Yázigi Abrão é bacharel em Administração, especializada em Recursos Humanos é mestre em Administração pela FGV, Doutora em Educação pela PUC e docente na FAD/FESPSP. |
sexta-feira, 10 de outubro de 2008
CAARS – Missão e Visão
A MISSÃO representa a razão da existência de uma organização, devendo abranger o propósito básico e as necessidades do ambiente externo.
A VISÃO representa a descrição do futuro desejado para a organização, devendo ser inspiradora e impulsionadora.
Foi com estes propósitos que os membros do CAARS, no dia 30/08/2008, estabeleceram a MISSÃO e VISÃO do Centro Acadêmico de Administração da FESPSP, com o objetivo claro, simples e objetivo de mostrar aos acadêmicos da Fundação, o motivo pelo qual foi criado no ano de 2007.
A MISSÃO do CAARS é:
A VISÃO do CAARS é:
E através do exposto acima é que o CAARS poderá prosseguir com suas atitudes de promover, orientar e transformar verdadeiros projetos em realidade para a Fundação, para os alunos e para a comunidade.
Tamar Cristina Fernandes de Oliveira
Representante do 4ºA de Administração
terça-feira, 7 de outubro de 2008
quarta-feira, 1 de outubro de 2008
Uma otima oportunidade para seus amigos
Maiores Informações no site www.fespsp.org.br/vestibular ou pelo telefone 0800 7777 800.
Vale lembrar que além das atividades de divulgação desenvolvidas pela própria FESPSP, nos também podemos indicar aos nossos parentes, amigos e conhecidos. A nossa indicação como alunos e conhecedores da excelente qualidade de ensino aqui desenvolvida é muito mais eficaz do que qualquer panfleto ou divulgação em jornal, pois agrega nossa experiência em quanto alunos desta Fundação e não gera custo, além de nossa própria satisfação em estudarmos entre amigos.
A Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP) é uma instituição diferente. Fundada em 1933, numa época em que se buscava um novo projeto de modernização do país, a FESPSP mostrou-se pioneira na formação de líderes intelectuais e técnicos qualificados.Além do conteúdo diferenciado, os cursos priorizam o aprendizado prático e a formação profissional do aluno, preparando-o para os desafios reais do mercado de trabalho.
No curso de Administração o aluno aprende a identificar as oportunidades e dificuldades dentro de uma organização, além de organizar e controlar as suas atividades de maneira que a empresa se mantenha saudável e cresça no mercado. Para tanto, estes profissionais, requisitados por organizações privadas e públicas, dominam as áreas de marketing, finanças, operações e recursos humanos, contando com amplas oportunidades de atuação no mercado de trabalho.
Para ter certeza disso basta ver que quase 98% dos nossos alunos estão empregados, colocando em pratica o que aprendem, contando com o apoio dos professores, em especial nas disciplinas de Estágio Supervisionado que nos dão uma visão global e estratégica das empresas.
Coordenadora: Cecília de Almeida Gomes
Graduação: Bacharel em Direito pela PUC/SP, e em Administração Pública pela FGV (1987).Pós-Graduação: - Mestre em Administração Pública pela FGV (1993); - Doutora em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia da USP (2000). 15 anos de atuação em diferentes áreas: empresas, consultoria e na administração pública, ocupando posições técnicas e de coordenação.
segunda-feira, 29 de setembro de 2008
Evolução ou Regresso?
Temos a tecnologia avançada, mas por outro lado, vemos os produtos de última geração tornarem-se obsoletos do dia para a noite (descartáveis). O problema não está na mudança e muito menos na inovação, mas em uma cultura consumista. O que fazemos com aquele celular velho, com a televisão que não é de tela plana, com as pilhas que não são recarregáveis? Até mais, com aquela latinha de refrigerante, com os lixos produzidos diariamente por cada um de nós?
Buscamos o caminho mais prático para resolver os problemas. O caminhão do lixo vai passar e levar aquelas sacolas plásticas, que insistimos em pegar várias quando vamos ao mercado, cheias de lixo. É como se fosse uma batata quente que vamos sempre passando pra frente.
O lixo precisa de espaço e leva tempo para se decompor. O aterro sanitário é a forma mais barata de destinação final dos resíduos; os lixões a céu aberto, embora contaminem o solo e os lençóis freáticos, recebem aproximadamente 76% de todo lixo recolhido diariamente no país. Vale ressaltar que cinqüenta por cento dos resíduos destinados aos aterros pode ser reciclado.
Em São Paulo, devido ao crescimento urbano, há dificuldades em encontrar áreas para novos aterros, e se os já existentes continuarem a receber a mesma quantidade diária de resíduos que recebem atualmente, a expectativa é de aproximadamente três anos de vida útil considerando as ampliações previstas.
O lixo das cidades brasileiras, por exemplo, contém de setenta e a oitenta por cento de matéria orgânica em decomposição e constitui uma permanente ameaça de surtos epidêmicos, pois tem como conseqüência a proliferação dos vetores de doenças.
O lixo público, resultado da varrição de ruas e das podas de árvores realizadas pela Prefeitura, é composto na sua maioria por papéis, latas e plásticos. A falta de programas eficientes de educação ambiental faz com que a população não pense na reação de causa e efeito, e na sua condição de ser integrante da natureza. O papel de bala jogado na rua implica em enchentes. Cada um pode dar a sua contribuição, o fato de não poder fazer tudo não significa que não possa fazer nada.
O espaço também é alvo do ser humano. Satélites abandonados e outros objetos artificiais estão girando na órbita terrestre, provocando colisões e transformando o céu em um espaço perigoso. Pesquisadores americanos afirmam que em vinte anos talvez não seja mais possível realizar operações próximas da órbita da Terra.
Melhorar a qualidade de vida da nação não é só um compromisso do governo, dos políticos ou dos futuros presidentes. Nosso modelo de desenvolvimento deve ser revisado. Uma tecnologia incapaz de proteger as florestas, os rios, os mares, o ar não tem que ser considerada avanço. Precisamos e devemos repensar hábitos, vícios, valores e modismos de uma sociedade cada vez mais consumista que necessita do solo, da água, da natureza e de toda diversidade existente para sobreviver.
A formula dos 5 R’s (Reduzir, Reutilizar, Recuperar, Reciclar e Repensar) seria um primeiro passo na mudança de comportamentos e conscientização.
"Na natureza nada se cria, nada se perde, tudo se transforma". (Antoine Lavoisier)
Claudia Rocha
Aluna do 2º Semestre de Administração.
sexta-feira, 12 de setembro de 2008
Inscrições para a 6ª edição da Expo Money São Paulo já estão abertas
quarta-feira, 10 de setembro de 2008
Doação de Sangue. Um Caso de Vida ou Morte
A Campanha Nacional de Vacinação contra a Rubéola tem causado o desabastecimento dos estoques do Hemocentro da Santa Casa. Quem recebe a dose, não pode doar sangue pelos próximos 30 dias.
Devido à campanha, o número de doações caiu em média 50%, o que causou a suspensão de cirurgias, e a falta de plaquetas (Componente sanguíneo fundamental para pacientes com Leucemia).
Por isso gostaríamos de contar com a ajuda de todos, alunos, professores e colaboradores da FESPSP que possam efetuar a doação de sangue o mais rápido possível.
Para doar é necessário:
· Ter entre 18 e 65 anos;
· Pesar mais de 50 kg;
· Vir alimentado;
· Trazer RG, ou outro documento oficial com foto, e;
· Não ter tomado vacinas nos últimos 30 dias.
Em caso de dúvidas, ligue para a equipe de Captação de Doadores de sangue no ramal 2176-7251.
O Hemocentro da Santa Casa abre de Segunda à Sexta das 07h00 às 18h00 e Sábado das 07h00 às 15h00
Doar Sangue ajuda a SALVAR VIDAS, faça sua boa ação, passe o mais rápido possível no hemocentro da Santa Casa.
segunda-feira, 8 de setembro de 2008
Atividades do CAARS
- Mapeamento: Pesquisa realizada junto aos alunos para levantar o perfil de nossos alunos e alencar possiveis atividades à serem desenvolvidas;
- Reestruturação: Desenvolvimento da Estrutura da CAARS desenvolvendo a sua missão, visão, um novo estatuto e uma nova composição de Diretoria, mais dinamica e mais eficaz;
- Semana Cultural: Desenvolvimento de atividades em parceria com a FESPSP na semana cultural;
- Troca Cultural: Em parceria com a Biblioteca Monteiro Lobato e a Comunidade da Região será desenvolvida mensalmente a troca de livros, provavelmente todo 2º Sábado;
O CAARS sempre está aberto a sua opinião, seja ela uma sugestão ou uma critica.
Se você tem uma ideia que possa ou deva ser desenvolvido pelo CAARS, faça seu comentário.
Venha fazer parte do time que está movimentando a FAD, entre em contato conosco e participe!!!
quarta-feira, 27 de agosto de 2008
CAARS homenageia a Mª RUVER
Ontem, dia 26 de Agosto de 2008 o CAARS (Centro Acadêmico de Administração Roberto Simonsen) homenageou a Mª Ruver, que não apenas idealizou a I Troca Cultural, como o organizou de maneira primorosa, merecendo elogios das mais variadas instâncias da Faculdade, a mesma conseguiu trazer artesãos de toda a grande São Paulo, litoral e até do Rio de Janeiro para participar do evento. Parabéns!!!
I Troca Cultural gera frutos
Nosso presidente Ricardo, do 6º Semestre, participará nas próximas semanas de uma reunião com outros movimentos comunitários da região que buscam promover a troca de livro todo o segundo sábado do mês.
O CAARS, graças a pessoas como a Ruver, vem mostrando seu potencial, e organizará outras atividades em breve, não seja um mero expectador de todo esse movimento, se você é aluno da FESPSP entre em contato conosco e participe você também!!!
sábado, 23 de agosto de 2008
I Troca Cultural
Tivemos duas equipes de som que fizeram a agitação do evento, houve um espaço entre um agito e outro para que professores e alunos pudessem recitar poemas e poesias, além é claro da troca de livros, onde diversos estudantes e moradores puderam ouvir boa música, participar das oficinas, aprender com as palestras, além de trocar seus livros, revistas e CD's.
O evento contou com uma ótima estrutura capaz de receber os diversos participantes que passaram pelo evento ao longo do dia.